Пенсии и зарплаты

 

С 1 января пройдёт индексация страховых пенсий - на 7,6%, что выше инфляции. В результате средний размер страховых пенсий по старости увеличится почти на 2 тысячи рублей - до 27,1 тысяч.

 

С нового года величина прожиточного минимума будет проиндексирована на 6,8%. В среднем по России он составит 18939 рублей на душу населения, 20644 рублей - для трудоспособного населения, 16288 рублей - для пенсионеров и 18371 рубль - для детей. С повышением увеличиваются размеры выплат для нуждающихся семей с детьми, соцконтракта по ряду направлений, а также федеральной и региональной соцдоплат к пенсиям. Увеличение всех выплат произойдёт автоматически.

 

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27093 рубля. Он вырастет на 20,7% по сравнению с 2025 годом и превысит прожиточный минимум на 31%.

 

Выплаты семьям с детьми

 

С 1 января вводится новая социальная мера поддержки работающим родителям, воспитывающим двоих и более детей. Получать её с 2026 года смогут семьи со среднедушевым доходом в 1,5 величины регионального прожиточного минимума на человека и в случае, если имущество не превышает установленных критериев нуждаемости. Размер выплаты определяется индивидуально. Оформить её можно с 1 июня по 1 октября 2026 года электронно на портале госуслуг или подать заявление лично в отделении Соцфонда России либо в МФЦ по месту постоянной регистрации, временной регистрации или фактического проживания.

 

С 1 января 2026 года при оценке обеспеченности не будут учитываться корпоративные выплаты при рождении ребёнка, если их размер не превышает 1 млн рублей. Размер пособия ежегодно увеличивается с учётом роста величины прожиточного минимума. В среднем по стране размер прожиточного минимума ребёнка составит 18371 рубль.

 

«Детские» выплаты

 

В 2026 году максимальная выплата (при нормальных родах и отпуске в 140 календарных дней) составит 955836 руб. Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности и выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам. Для оформления пособия по беременности и родам нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении декретного отпуска.

 

Единовременное пособие при рождении ребёнка могут получить все семьи при рождении ребенка - независимо от уровня дохода и занятости родителей. Комплексная оценка нуждаемости не применяется. Оформить может не только мама, но и папа. Если оба родителя не работают - подать заявление можно на портале госуслуг или лично в отделении СФР или в МФЦ. Размер пособия в 2026 году составит 28773,75 рубля.

 

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года для работающих родителей устанавливается на уровне 40% среднего заработка работника за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком. Если ухаживающий за ребёнком родитель работает у нескольких работодателей, оформить пособие можно по одному из них. Получать ежемесячное пособие может не только мама или папа. Оформить его могут бабушка, дедушка, другой родственник или опекун ребёнка. Главное условие - родственник должен оформить на работе отпуск по уходу за этим ребёнком. С 2024 года можно выйти из отпуска по уходу за ребёнком на работу, в том числе на полный день, ранее достижения ребёнком возраста 1,5 года и сохранить пособие в полном размере.

 

Для оформления пособия нужно обратиться к работодателю с заявлениями о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Два заявления подаются одновременно.

 

Что касается маткапитала, то на первого ребёнка, рождённого с 1.01.2020 года, и на второго ребенка, рождённого с 1.01.2007 до 1.01.2020 годов, выплачивается 690 тысяч рублей. При рождении второго - семья, которой ранее был оформлен сертификат, дополнительно получает почти 222 тысяч руб. Если же семья не получала сертификат при рождении первого ребёнка, то при рождении второго выплачивается 912 тысяч рублей. Размер маткапитала индексируется ежегодно, с 1 февраля, по уровню фактической инфляции. Если семья потратила часть средств материнского капитала, то остаток средств также индексируется.

 

Выход на пенсию

 

В 2026 году на страховую пенсию по старости смогут выйти мужчины, которым исполнилось 64 года. Это те, кто родились в 1962 году или раньше. Женщины могут выйти на страховую пенсию по старости в 2026 году, если им исполнилось 59 лет (1967 год рождения и раньше). Вместе с тем на социальную пенсию смогут претендовать мужчины, достигшие возраста 69 лет (1957 год рождения и раньше) и женщины с 64 лет (1962 год рождения или раньше).

 

Профессия коуча станет официальной

 

1 января заработает обновлённый Общероссийский классификатор профессий. Документ утвержден Росстандартом. В перечень войдут такие профессии, как коуч, спа-менеджер, специалист по искусственному интеллекту (ИИ), копирайтер, ландшафтный дизайнер и другие. Таким образом, они будут признаны официальными и для них разработают профстандарты. На практике это означает несколько ключевых изменений. В их числе - легализация трудового стажа: опыт работы коучем может быть официально засчитан в трудовой стаж, что критически важно для пенсионных накоплений. Появится возможность официального трудоустройства: компании смогут вводить в штатное расписание должность «коуч» с понятными обязанностями и требованиями.

 

Соцконтракт для ветеранов СВО

 

С 1 января 2026 года соцконтракт станет доступнее для участников СВО и их семей. Для демобилизованных участников специальной военной операции заключение соцконтракта на открытие собственного дела теперь будет осуществляться без оценки среднедушевого дохода. Те, кто решит открыть или развивать собственное дело в рамках социального контракта, смогут получить единовременную выплату до 350 тысяч рублей, а также, при необходимости, пройти дополнительное обучение или повышение квалификации.

 

Подать заявление на заключение соцконтракта можно на портале госуслуг или обратиться в орган социальной защиты по месту жительства. Также с 2026 года при работе региона через ГИС ЕЦП предусматривается возможность подписания социального контракта, программы социальной адаптации, подачи отчётных документов в электронном виде.

 

Ставка НДС

 

С нового года основная ставка НДС увеличится на 2% - с 20 до 22%. Поправка коснётся большинства бизнесменов - тех, кто проводит операции по реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав на территории РФ, в том числе их безвозмездную передачу и ввоз товаров в страну; выполняет строительно-монтажные работы для собственного потребления; передаёт на территории РФ товары (выполнение работ, оказание услуг) для собственных нужд, расходы на которые не принимаются к вычету при исчислении налога на прибыль организаций. По-прежнему будут действовать как общеустановленные и специальные ставки налога, так и расчётные, используемые при получении предоплаты (авансов) и в других случаях.

 

Акцизы на алкоголь и сигареты

 

Увеличение стоимости алкогольной продукции и сигарет традиционно для начала года. Оно связано с повышением акцизов на такую продукцию. Так, акцизы на алкогольную продукцию с объёмной долей этилового спирта свыше 18% в 2026 году составят 824 рубля за 1 л безводного этилового спирта, на вина - 148 рублей за 1 л, сидр, пуаре, медовуху - 33 рубля за 1 л. Акцизы на пиво по-прежнему будут зависеть от крепости напитка - для пива с долей этилового спирта от 0,5% до 8,6% - 33 рубля за 1 л, свыше 8,6% - 62 рубля за 1 л. С нового года также повысятся акцизы на сигареты, в том числе электронные.

 

Призыв в армию

 

С 2026 года на военную службу станут призывать не дважды в год, а круглогодично - с 1 января по 31 декабря на основании указа Президента РФ. В течение всего года будут организовывать медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседания призывной комиссии. Но общие сроки отправки призывников к местам прохождения военной службы не изменятся - с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Будут уточнены отдельные обязанности граждан, подлежащих призыву на военную службу. Например, речь идёт о необходимости самостоятельно явиться в военкомат для сверки данных воинского учёта в случае неполучения повестки в период призыва и обязанности сообщать о выезде с места жительства на срок более трёх месяцев.

 

Новые дорожные знаки

 

С 1 января вступают в силу изменения в ГОСТы о дорожных знаках и их применении. В результате на дорогах может появиться более 60 новых знаков и табличек. Изменятся правила их установки и внешний вид. Нововведения касаются парковки, остановок, предупредительных табличек.

 

Некоторые знаки объединят в один. Как уже было сделано со знаками парковки: на них стали совмещать сам знак «Парковка», а также таблички, что стоянка только для инвалидов или она платная. Теперь перечень таких совмещённых знаков расширится. На тех же знаках парковки будет дополнительно указываться способ постановки автомобиля: параллельно тротуару, с заездом на него, «Ёлочкой» или как-то иначе.

 

Если впереди по дороге уложен «лежачий полицейский», то появится совмещённый знак «рекомендуемой скорости» со знаком «искусственной неровности».

 

Ещё один объединённый знак может появиться на дорогах: «Заснеженное покрытие» с изображением тучи с осадками, которая теперь будет соседствовать со снежинкой.