Белогорск стал свидетелем быстрых, но, судя по всему, своевременных кадровых решений. К увольнению по 278-й статье Трудового кодекса одного из директоров бюджетной сферы привело банальное - непонимание границ и отсутствие критического мышления.

 

Предостережение непонятливым, кстати, глава сделал ещё в начале апреля, публично. Так и написал в своём телеграм-канале «Мелюков С.Ю.»: «Как говорится, «я, конечно, дико извиняюсь», но очень хочется ПЕЧАТНЫМИ буквами написать НЕПЕЧАТНЫЕ слова! Коллеги (обращаюсь к руководителям всех муниципальных учреждений и структурных подразделений администрации) - зима закончилась, просыпайтесь! Отключите линейное мышление и активизируйте воображение! Включите логику и рефлексию! Вспомните, что вы - руководители!

 

Пишу для того, чтобы вы поняли: меня одного не хватит на то, чтобы постоянно всем вам указывать на очевидные вещи, которые вы сами должны видеть во вверенной вам структуре!

 

Вы все получаете взрослую зарплату и будьте добры - отрабатывайте её!

 

И ещё - перестаньте недоговаривать о проблемах, скрывать их и преувеличивать якобы успехи. Почему? Я принимаю управленческие решения и несу за них ответственность. И если решение принято на основе ваших неверных сведений - значит, оно ошибочное! Со всеми вытекающими… Примите к сведению!».

 

Пост Станислава Мелюкова про «печатные буквы и непечатный смысл» говорил об одном - накипело.

 

«Такой ой»

 

В апрельской программе «О главном» глава вновь заострил внимание на, казалось, очевидном:

 

- Ты же руководитель. Ну ты же видишь, что у тебя вот тут неправильно. Ты прими решение сам, - в сердцах сказал он. - Почему ты ждёшь, пока приедет глава и на это внимание обратит? Такая: «Ой, а я не знала» или «Ой, а я не видел, ой, а я не успеваю, ой, а у меня людей нету». Значит, бери, организовывай. Не можешь организовать - пиши заявление. Всё просто. Вот поэтому такой пост и появился. Какую-то меру воздействия, конечно, он произвёл. Но посмотрим. Знаете, у нас как пинок получили, так зашевелились. Потом раз - это всё отлегло и до следующего пинка. Но следующий пинок будет больнее. Уже прямо на примере. Кого-то, наверное, придётся увольнять, к сожалению.

 

Утром глава сказал, а после обеда был уволен директор музея Виктор Сафонов. Сразу после совещания, касающегося реновации музея города.

 

Последний, к слову, решил сделать уход театральным. Не успев отойти от здания администрации, сделал пару фото и вышел в соцсети с эмоциональным постом. На шее - крупные украшения: ладанка, кулон и кельтский узел. Всё - поверх одежды, на виду. «Красоту» сопроводил намёком, мол, уволили его якобы из-за религиозных символов. Такой нарратив вызвал у многих недоумение. Ведь религиозные символы по канонам не носятся напоказ поверх одежды, а только на теле… тем более не стоило в таких цепях приходить на совещание… И понеслось. В официальных профилях музея и на личной странице в соцсети с горя экс-руководитель наговорил много и разного. Этим, надо сказать, лишь утвердил в мысли о том, что не на своём месте всё-таки он был.

 

- Честно говоря, искренне удивлялись тому, что задержался у вас «товарищ», - признали в министерстве культуры, узнав из соцсетей о кадровых изменениях в «культуре» Белогорска в тот же вечер. - В Благовещенске несколько лет назад отметился таким скандалом, что до сих пор помним...

 

Не дом моды

 

Утро следующего дня работники муниципальной сферы встретили с обновлённым распоряжением администрации, касающегося «дресс-кода».

 

Базовые требования к деловому стилю и правила посещения административных зданий были введены в действие главой ещё в 2019 году. Через 7 лет они дополнены пунктом, касающимся аксессуаров и татуировок, а также распространением его действия не только на муниципальных служащих, но на всех работников учреждения бюджетной сферы, рассказали в отделе по кадровой работе.

 

Теперь мужчинам запрещено носить на месте работы цепи, браслеты, серьги и пирсинг, а также надевать более одного кольца (обычно обручального). Обувь - только с носками. Женщинам рекомендована сдержанность в украшениях. Татуировки на открытых участках тела (включая кисти) должны быть скрыты одеждой. Нательные кресты и ладанки разрешены, но строго под одеждой.

 

- Администрация и другие муниципальные учреждения - не дома моды, если кому-то надо самовыразиться, делайте это в нерабочее время, - объяснил своё решение глава Станислав Мелюков. - Да и то надо всегда помнить, что вы работаете в муниципалитете.

 

В отделе по кадровой работе накануне наступления тёплого периода также напомнили, что в администрации посетителям категорически запрещено появление в шортах, пляжной обуви (шлёпанцах) и грязной, неопрятной одежде.

 

В соцсетях ужесточение требований к внешнему виду муниципалов нашло поддержку.

 

- Очень даже адекватное распоряжение. Неплохо бы ещё внести пункт о чистых волосах, аккуратных причёсках и ухоженных бородах, - написала пользователь inna_01_2019.

 

- Человек должен понимать, где он работает. Для мини-юбок, боевого раскраса и босых щиколоток есть нерабочее время, - поддержала Permafrostsoul.

 

Дело не в носках…

 

Впрочем, говорят в администрации, дело не столько в «носках и цепочках», сколько ещё и в халатности. Срыв сроков и мероприятий мастер-плана Белогорска, касающегося нового музея, стал причиной увольнения директора. Ещё в 2023 году из-за острой нехватки площадей для экспозиций главой было принято решение о создании нового комплекса в здании бывшего детского сада. Виктору Сафонову было поручено курировать основные процессы.

 

Выяснилось, что последний систематически не обеспечивал должную подготовку к профильным совещаниям по вопросам реновации и это, в свою очередь, делало невозможным принятие своевременных управленческих решений. На реализацию проекта, вместе с тем, до 2030 года Белогорску предусмотрены федеральные и областные средства в размере 521 млн рублей. Чтобы получить это финансирование, муниципалитет проделал колоссальную работу. Однако ввиду непроактивной позиции руководства музея она застопорилась. По факту главой был сделан вывод о неспособности руководителя выполнить поставленные задачи. Он получил полный расчёт в 547205 рублей 06 копеек (по закону при увольнении по 278-й статье работодатель выплачивает три оклада) и уведомлён об освобождении служебной квартиры до 4 мая.

 

Что в сухом остатке?

 

В Белогорске произошла не просто кадровая перестановка, а показательная история о том, как неумение разделять рабочее и личное, игнорирование субординации и публичная демонстрация обиды превращают профессиональный конфликт в репутационную катастрофу.

 

Теперь городской власти предстоит решить две задачи. Первое - найти нового директора музея, способного всё-таки взять на контроль проект нового музея. Второе - донести до остальных руководителей простую мысль: деловой стиль начинается не с галстука, а с головы. И если голова не включена - не помогут ни цепи, ни их отсутствие.

Светлана Саенко