Вне сомнений и обсуждений тот факт, что ОАО «Бурея-Кран» - сегодня одно из ведущих и перспективных предприятий Амурской области. Вне сомнений и то, что коллектив завода, пройдя через все экономические и социальные коллизии последних 10 - 12 лет, не только сохранился, но и преумножил свои трудовые традиции.
Быстротечно время. Вроде бы, еще вчера завод отмечал полувековой юбилей, а сегодня, в сентябре этого года, ему уже 60. Вроде бы только вчера у руля предприятия встала новая команда во главе руководителем Александром Дмитрусевым, а, оказывается, уже прошло-промелькнуло без малого десять лет. С позиций глобального времени, шестьдесят лет - песчинка. Но для коллектива ОАО «Бурея-Кран» это большая жизнь. Сложная, порой жесткая, всеобъемлющая и всеохватывающая, со своими радостями и горестями, со своими улыбками и слезами, если хотите - с постоянной борьбой. Борьбой за выживание и за полноценную жизнь.
Всего хватало в жизни этого предприятия. Это сегодня завод - самодостаточное, авторитетное в России и за рубежом предприятие, имеющее немало наград государственного и международного ранга - «Лидер российской экономики», «За лучшую торговую марку», «За коммерческий успех» (последние вручены в разное время в Мадриде), «За достижение в бизнесе» (приз «ЕвроМаркет», Брюссель). Это сегодня более двадцати тысяч кранов различных моделей с маркой ОАО «Бурея-Кран» работают во всех отраслях на огромных просторах России, стран СНГ. Сегодня коллектив прочно занимает на местном и дальнем рынках свою нишу. Именно прочно, но за этой прочностью столько скрупулезного труда, столько нервов...
В судьбе этого предприятия (в давнюю пору - Бурейского механического завода) и его более чем полуторатысячного коллектива реконструкция основного производства, да и вспомогательного тоже, стала поворотным моментом к принципиально новым технологическим решениям и выходу на большой внутренний и внешний рынки.
Ход коренного переустройства цехов, создание новых, внедрение более современного и мощного оборудования целиком и полностью зависели в первую очередь от главных специалистов, их инженерно-технического уровня, знаний, воли, настойчивости, упорства и веры в положительный исход задуманного. Таким был общий производственный стиль в стране, «уверенно» строящей коммунизм.
Без ложной скромности можно утверждать, что с появлением новой команды - избранием в марте 1995 года нового состава Совета директоров и правления акционерного общества - была развернута большая работа по расширению представительств завода и сети дилеров в различных регионах России. Это привело к налаживанию надежных контактов с крупными предприятиями черной и цветной металлургии, нефтехимии, нефтепереработки и т.д. Появились заказы на мостовые краны грузоподъемностью 16/3,2 и 20/5 тонн, в том числе специального исполнения для работы с расплавленным металлом.
Процветающее производство - это отлично, но очень важно, чтобы за производством не забывались люди, их социально-бытовые нужды. И в этом плане ОАО «Бурея-Кран» тоже на высоте. В первую очередь руководство завода озабочено повышением материального благосостояния людей. На заводе уже имеется своя пекарня, планируется открыть кондитерский цех и цех по производству макаронных изделий. И это далеко не весь перечень сделанного.
Словом, делается все для того, чтобы коллективу работалось и жилось комфортно. А «в свободное от работы время» краностроители помогают страждущим. Воинам, школьникам, творческим людям. Нынче, например, ОАО «Бурея-Кран» выступило в роли мецената, дав возможность писателям, поэтам, художникам и фотохудожникам опубликовать свое творчество в книге «Созидатели». Следующий шаг - генеральное спонсорство конкурса журналистского мастерства «Визави - 2003».
Негласный девиз заводчан, их жизненное кредо - созидание. Александр Дмитрусев всегда повторяет: «Мы не ленивые потребители, мы - созидатели».
Игорь Яснов