Штраф за небезопасный труд станет больше

 

интервью

 

Безопасность на предприятии уже многие годы является одним из объектов пристального внимания со стороны администрации города. В канун Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, корреспондент газеты «Сегодня» Нина Сапрыкина встретилась с ведущим специалистом отдела трудовых отношений администрации Белогорска Ольгой Чумаковой, чтобы узнать: какие нарушения работодатели допускают чаще всего? Кто виноват в случаях травмирования работников на белогорских предприятиях и как этого не допустить?

 

- Ольга Григорьевна, в 2012 году на белогорских предприятиях произошло 16 несчастных случаев. В прошлом году случаи травмирования белогорцев были?

 

- К сожалению, да. В 2013 году на предприятиях города произошло 22 несчастных случая, в которых пострадало 22 человека. При этом 4 человека смертельно травмированы. В результате несчастных случаев пострадало 7 женщин. Проведенный анализ показал, что причинами производственного травматизма стало нарушение правил охраны труда. В их числе непроведение инструктажей, обучения безопасным приемам и методам работы, неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие контроля со стороны руководителей различного уровня за применением работниками средств индивидуальной защиты.

 

- То есть получается, что в несчастных случаях виноват работодатель?

 

- Отвечая на этот вопрос, мне бы хотелось акцентировать внимание на том, что абсолютное большинство несчастных случаев на производстве произошло по причине того, что работники сами нарушили правила охраны труда: это и неприменение средств индивидуальной защиты, в том числе и от падения с высоты, и самовольное выполнение работ не по специальности без проведения инструктажей, и нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нарушение правил трудового распорядка, личная неосторожность часто становятся причинами травм. Именно поэтому в канун Всемирного дня охраны труда считаю необходимым напомнить о том, что каждый работник не должен забывать о том, что обязанности по охране труда возлагаются не только на работодателя, но и на работника, по идее больше всего заинтересованного в сохранении своей жизни и здоровья.

 

- Какие нарушения в сфере охраны труда допускают белогорские работодатели?

 

- Значительная доля нарушений, которые выявляются в ходе моих посещений, а также проверок, проводимых органами государственного контроля и надзора, связаны с нарушениями требований ст. 213 Трудового кодекса РФ, в части проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятий. Многие ошибочно полагают, что их следует проводить только для «вредников», то есть людей, работающих во вредных условиях труда. Между тем прохождению медосмотров в установленном порядке подлежат и пользователи ПК, работники водоснабжающих организаций, работники, связанные с хранением и переработкой продовольственных товаров и так далее. Для 80 процентов обследованных предприятий остается сложным вопрос организации обучения работников всех категорий в первый месяц работы. Наряду с проведением инструктажей, стажировки необходимо провести обучение безопасным методам и приемам работы, оказанию первой помощи пострадавшим, а также обучение неэлектротехнического персонала правилам электробезопасности с присвоением 1-й группы. Надеюсь, меня услышат сегодня работодатели и специалисты по охране труда: обратите самое серьезное внимание на данную проблему!

 

- Ольга Григорьевна, какие санкции предусмотрены за нарушение законодательства в сфере охраны труда?

 

- За нарушение требований охраны труда работодатели несут ответственность в соответствии со ст. 5.27КоАП РФ, которая предусматривает штрафные санкции до 50 тысяч рублей, административную приостановку деятельности до 90 суток. Отмечу, что с нового года вступят в силу новые нормативные правовые акты, ужесточающие административные меры наказания в десятки раз. Согласно новшествам размер штрафа за повторно выявленное нарушение достигнет 300 тысяч рублей.

 

- Какие методы в своей работе Вы применяете для информированности работодателей в сфере охраны труда?

 

- Самое основное, чему мы уделяем внимание - это повышение качества и увеличение объемов информированности работодателей, специалистов предприятий города по вопросам охраны труда. В прошлом году администрацией города проведено 18 семинаров. Хотелось бы отметить высокую активность участия в них работодателей города, в том числе и индивидуальных предпринимателей. Кроме этого, выпускаются буклеты, памятки, в которых размещена важная информация об изменении законодательства в сфере охраны труда. Консультации по вопросам охраны труда предоставлены 724 специалистам, руководителям и работникам предприятий. Хотелось бы напомнить работодателям о том, что информацию по наиболее актуальным и злободневным вопросам охраны труда можно найти на официальном сайте города в разделе «Экономика», подраздел «Охрана труда».

 

- Мне известно, что администрацией Белогорска проводятся ежегодные смотры-конкурсы по охране труда. Они тоже проводятся с целью информирования?

 

- В некоторой степени. Но основной их целью является снижение производственного травматизма на предприятиях города, выявление положительного опыта работы в сфере охраны труда и распространение его среди работодателей города. Возросло до 22 число участников городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам работы за 2013 год.

 

- Что Вы пожелаете своим коллегам и работодателям города?

 

В преддверии Всемирного дня охраны труда хочу поздравить работодателей города, специалистов по охране труда, а также работников предприятий с наступающим праздником. Пожелать всем здоровья, стабильности, чтобы каждый из вас шел на работу с удовольствием и возвращался с работы живым и здоровым.

 

- Ольга Григорьевна, спасибо за ответы.