Получил «серую» зарплату - остался без пенсии

 

интервью

 

Молодые люди о пенсии заботятся мало. Получая зарплату «в конверте» думают, что главное сейчас заработать, на квартиру, на машину, а на пенсию еще успею, мол старость далеко. А зря, сегодня, в отличие от прошлого века, где пенсионные выплаты в принципе у всех были одинаковы, свою пенсию нужно заработать. И от того насколько добросовестно будущий пенсионер относится к своим накоплениям будет зависеть и результат. Как влияют «белая» и «серая» зарплаты на конечный результат денежных выплат по старости корреспонденту газеты «Сегодня» Анне Сырбачевой рассказала начальник Управления Пенсионного фонда по Белогорску и белогорскому району Елена Шитикова.

 

- Елена Григорьевна, как будет формироваться пенсия в 2015 году? Что изменилось?

 

- Новое законодательство вступает в силу с 1 января 2015 года. Это новый закон, который внесет изменения в вопрос о формировании пенсии работающих граждан. В частности, изменились условия начисления трудовой пенсии. Если сегодня у нас два условия: это стаж работы 5 лет и возраст для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет, то с 1 января 2015 года будет три условия: страховой стаж не менее 15 лет, количество пенсионных баллов за всю трудовую деятельность не менее 30, при этом за год максимально можно заработать 10 баллов, возраст остается прежним.

 

Сам принцип расчета пенсии, даже при последующих изменениях в законодательстве, остается прежним. То есть для того, чтобы посчитать сколько человек заработал баллов однозначно должны взять трудовую деятельность до пенсионной реформы 2002 года, это стаж за все трудовые годы, и заработная плата в этом периоде. Это одна часть пенсии. Затем формируется пенсия с 2002 года по страховым взносам в зависимости от того сколько страховых взносов за человека уплатили, они тоже будут превращаться в баллы. На пенсию влияет стаж, заработная плата и страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд. Если за человека работодатель не уплатил страховые взносы, значит он потеряет стаж, не заработает себе баллы. Что такое один балл? Один балл человек может заработать за год, если за него работодатель выплачивает страховые взносы хотя бы с минимального размера заработной платы. Минимальный размер оплаты труда в этом году составил 5554 рубля. Получается, что при минимальной оплате труда, чтобы выйти на пенсию человеку надо проработать 30 лет. Соответственно, чем выше заработная плата, тем больше человек получит баллов и тем больше будет пенсия. Стоимость пенсионного балла составит 64,1 рубля на 2015 год. Стоимость балла определяется правительством РФ ежегодно.

 

Кстати, пенсионные баллы начисляются не только тогда, когда человек работает. Например, 1 год военной службы по призыву оценивается в 1,8 балла. 1 год ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом - 1,8 балла. 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет - 1,8 балла. 1 год ухода за первым ребенком - 1,8 балла, 1 год ухода за вторым ребенком - 3,6 балла. 1 год ухода за третьим и четвертым ребенком - 5,4 балла.

 

- «Белые» и «серые» зарплаты, как одна и другая влияют на формирование пенсии?

 

- Сегодня, многие частные предприниматели не понимают ответственности перед теми людьми, с которыми они заключают трудовые договоры. Граждане вынуждены идти на условия, которые устанавливает работодатель. При этом зарплата «в конверте» лишает права заработать трудовую пенсию. Когда Пенсионный фонд проводит проверки, то получается, что работодатель говорит, что «я плачу своему работнику 3 тыс. рублей». Мы спрашиваем: «Почему?» Отвечает, что «она у меня на полставки работает». То есть этот человек, работающий в действительности, или якобы на полставки, чтобы получить трудовую пенсию будет вынужден работать 60 лет. И хорошо, если работодатель уплатит за него страховой взнос, а если не уплатит, то права на получение трудовой пенсии у него не будет вообще. Такой работник будет получать только социальную пенсию, которая начисляется на 5 лет позже наступления пенсионного возраста, то есть женщинам после 60 лет, мужчинам после 65 лет. А социальная пенсия на сегодняшний день составляет 4430,82 рублей. Если работник - пенсионер, он лишен права перерасчета пенсии за отработанный период.

 

- Елена Григорьевна, если работодатель не хочет платить «белую» зарплату, куда можно обратиться работнику?

 

- Работник вправе обратиться в прокуратуру, может написать заявление к нам, в Пенсионный фонд. Мы проведем документальную проверку. Такие письма поступают к нам и в прокуратуру, рассматриваются в судебном порядке. Но обязательно нужно иметь при себе трудовой договор. Когда только нанимаешься на работу нужно требовать трудовой договор от работодателя. Только при наличии этого документа можно что-то требовать, если его нет, то ни прокуратура, ни Пенсионный фонд не смогут ничего сделать. И в первую очередь молодые люди должны это понимать.

 

Кстати, страховые взносы касаются и самих частных предпринимателей, которые для получения пенсии по возрасту тоже должны набрать достаточное количество баллов. У нас есть такие предприниматели, которые регистрируют свой бизнес, но при этом выплат не делают. У таких предпринимателей стаж этот засчитываться при назначении трудовой пенсии не будет.

 

- Как определить добропорядочность негосударственного пенсионного фонда и как не обмануться при его выборе?

 

- Сейчас проходит лицензирование негосударственных пенсионных фондов. С 2015 года пенсия будет делиться на два вида - страховую и накопительную. Для родившихся до 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии. Для граждан, родившихся после 1967 года, есть выбор - они могут участвовать только в страховой системе, либо могут выбрать для себя негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и сформировать дополнительную накопительную пенсию. Накопительная пенсия составляет 6%, которые они могут перевести в негосударственный пенсионный фонд. При этом надо регулярно отслеживать работу этого пенсионного фонда, требуя от них отчет, который они по законодательству обязаны предоставлять ежегодно. Нужно обязательно заходить на сайт вашего негосударственного пенсионного фонда, где можно увидеть какая доходность у фонда. Если негосударственный пенсионный фонд вас не устраивает, то вы можете вернуться в государственный Пенсионный фонд России, либо просто формировать пенсию без накопительной части. Если вы не уверены, что сможете отслеживать работу негосударственного пенсионного фонда, то может быть и не нужно в него вступать.

 

- Негосударственные пенсионные фонды распространяют информацию, что вступление в негосударственные фонды обязательно, правда ли это?

 

- Конечно, нет. Формирование накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде является добровольным. Человек вправе отказаться от негосударственного пенсионного фонда в пользу государственного или вообще отказаться от накопительной части пенсии, как я уже отмечала. Негосударственные пенсионные фонды ведут неправильную политику, не давая человеку права выбора.