Участковый за мать и за отца

 

интервью

 

17 ноября отметят свой профессиональный праздник участковые уполномоченные полиции. Появился День участкового не так давно, впервые его отпраздновали в 2002 году. Именно участковые занимаются профилактической работой, ежедневно и ежечасно решают проблемы населения. Обо всех трудностях профессии участкового корреспонденту газеты «Сегодня» Анне Сырбачевой рассказала начальник отдела участковых уполномоченных полиции и ПДН Елена Ганьшина.

 

- Елена Валериевна, работу свою любите?

 

- Без работы - не могу. (улыбается) даже, несмотря на то, что служба участкового считается очень тяжелой. Самая, наверное, тяжелая служба из всех, потому что участковый отвечает за все, с чем сталкивается человек, решает и семейные, и соседские, и рабочие конфликты.

 

После реформы и сокращения штата нагрузка на участковых увеличилась больше чем вдвое. Всего сегодня на наших плечах 27 участков, из них 19 участков в Белогоске. До того, как Белогорск и район объединили, у нас работали 46 участковых, а сейчас 27 участковых и 6 помощников.

 

- В чем, на ваш взгляд, заключается тяжесть работы участкового?

 

- Каждая служба имеет свою специфику, работа участкового - это умение выслушать и прийти на помощь. Найти компромисс между двумя конфликтующими сторонами. Поэтому на то, чтобы просто прийти, познакомиться и поговорить, у моих ребят практически нет времени.

 

Участковый - это представитель исполнительной власти, и мы можем действовать только в рамках Закона. Бывает, видно, что конфликт уже серьезный назрел, а по Закону состава преступления нет. Участковый должен найти подход к каждой из сторон, успокоить, поговорить, если нужно, провести профилактическую беседу. Стараемся все-таки разрешить конфликт. Если своими силами сделать этого не удается, прибегаем к помощи общественного совета.

 

Например, с внесением изменений в действующее законодательство мы не имеем возможности рассматривать правонарушения о нарушении тишины. Когда вызов поступает, мы выезжаем, собираем материал, но привлечь к административной ответственности нарушителя не можем. Проводим с соседями профилактическую беседу, кто-то прислушивается, кто-то нет. В рамках своих полномочий мы делаем все, что можем. Основное наше оружие - это профилактическая беседа. Участковый это мама и папа для гражданина мама - выслушает и вникнет в проблему, а папа поможет ее решить и защитит. Поэтому участковый должен быть в какой-то степени и психологом.

 

Ребята часто рассказывают, что приходишь по обращению, а там бабушка старенькая. Просто пообщаться ей хочется, а времени совсем у них нет. Хочется, говорят, выслушать, но работы много, не всегда получается. А вообще у всех ребят моих большое доброе сердце.

 

- Опишите, пожалуйста, один день из жизни участкового. Как он проходит?

 

- Согласно Приказа рабочий день участковых нормированный, с 9 часов утра до 6 часов вечера. С утра - инструктаж, участковым докладывают оперативную обстановку, что произошло за ночь. Потом участковый идет на свой административный участок, где он должен проводить профилактический обход граждан, знакомиться с жителями, узнавать какие существуют проблемы, проверять оружейников, выявлять нарушения… Но не всегда получается с этого начать, вернее совсем не получается. У нас за год проходит от 800 до 1000 обращений. Их настолько много, что участковый едва ли успевает обходить граждан по этим обращениям. И, казалось бы, нормированный день затягивается обычно до 20.00-22.00 часов. А в праздники и выходные работы бывает еще больше. Ребята мои (Елена Валериевна к своим подчиненным обращается никак не иначе, как «мои ребята» - ред.) бывает жалуются на тяжелую службу, некоторые не выдерживают и уходят, потому что большая нагрузка, но те, кому работа действительно нравится, привыкают к такому режиму и остаются.

 

- Какие требования предъявляются к участковым при поступлении на службу?

 

- Во-первых, обязательно нужно иметь высшее юридическое образование, полугодовая учеба-подготовка, которую они проходят в Благовещенске. Образование есть не у всех, поэтому поступают заочно, учатся и работают. На период сессий и учебы, приходится отдавать пустующий участок другому сотруднику, получается, что на него уже двойная нагрузка, а это еще больше усложняет работу.

 

Во-вторых, обязательное условие - годность по медицинским показаниям и хорошая физическая подготовка. Прохождение службы в армии сегодня к обязательным требованиям не принадлежит. Человечность еще одно из важных качеств, при принятии на работу. Бабушка у нас была на одном участке, говорили о ней, что скандальная, часто вызывала участкового, а жалобы ее не подтверждались. Он спрашивает: «зачем вызывали?», а она отвечает: «просто поговорить хочется». Так он к ней часто просто выслушать приходил. То бабушка пожалуется, что розетка сломалась у нее, он сделает, то лампочку вкрутит.

 

Штат у нас пока укомплектовывается, приходят молодые сотрудники, не выдерживают нагрузки и уходят. Из-за этого постоянная нехватка кадров. На сегодня у нас есть 4 вакантных места, поэтому мы ждем тех, кто хочет работать и помогать людям.

 

- Елена Валериевна, что вы можете пожелать своим подчиненным  в предверии наступающего праздника?

 

- Я хотела бы поздравить всех моих ребят с наступающим праздником. Желаю им здоровья и терпения, больше улыбаться в жизни, и видеть даже в трудных ситуациях, что-то хорошее. А женам желаю терпения, потому что без поддержки в семье очень трудно на такой работе. Хочу, чтобы в семье понимали своих мужей и отцов и во всем поддерживали. Когда работа требует больших не только физических, но и моральных сил - поддержка близких необходима.