В городе рабочих профессий

 

забота о детях

 

6 февраля в Центре занятости населения состоялся круглый стол на тему «Профориентация школьников по рабочим профессиям, необходимые предприятиям Белогорска». Как выяснилось, точек соприкосновения у образовательных организаций, ЦЗН и предпринимателей немало.

 

В работе круглого стола приняли участие заместитель главы по социальной политике Галина Бурмистрова, председатели комитета по образованию и Совета предпринимателей, представители бизнеса, руководители школ города и сотрудники Центра занятости населения, которые, кстати, и стали инициаторами собрания.

 

Первым с приветственным словом к собравшимся обратился директор ЦЗН Белогорска Юрий Олейник.

 

По его словам, Белогорск - город рабочих профессий, 80 процентов всех вакансий, которые предлагают работодатели - вакансии рабочих мест.

 

- Я понимаю, что Министерство образования дает установку готовить будущих Гагариных и Королевых, - начал он, - но не будем забывать, что Гагарин начал свою производственную карьеру с литейщика, а Королев своими руками собрал планер, имея специальность слесаря и столяра.

 

Приглашенные обсудили задачи и меры, направленные на повышение эффективности профориентационной работы.

 

Далее речь зашла о проблемах организации профориентационной работы со школьниками. Участники стола обменялись опытом по психологическому сопровождению процесса профессионального самоопределения учащихся.

 

Образовательные учреждения города, по словам председателя комитета по образованию Ирины Губиной, профориентационной работе уделяют большое внимание.

 

Во всех школах Белогорска, начиная с восьмого класса, педагоги-психологи проводят тестирование на профпригодность. Таким образом они подсказывают ребенку, на какую профессию ему стоит ориентироваться больше, исходя из данных, которыми его наделила природа. В обязательном порядке эта информация доводится и до родителей.

 

Кроме этого, в каждом общеобразовательном учреждении есть стенды, где размещена подробная информация о сузах и вузах города и области в целом. Такой стенд находится и в Центре занятости населения.

 

По единому мнению собравшихся, это позволит молодым людям не только уверенно выбрать учебное заведение, где они смогут получить профессиональное образование, но и увидеть свои перспективы.

 

- Более 60 процентов выпускников 9-х классов поступают в образовательные организации, где получают профессию рабочего, - отметила Ирина Губина. - Кстати, в прошлом году 56 ребят не сдали ЕГЭ, с этими детьми нужно проводить работу и объяснять, что у них есть возможность получить профессию уже на предприятиях.

 

Эту необходимость подтвердила и председатель Совета предпринимателей Белогорска Нина Шипулина.

 

- Предприниматели сегодня готовы взять на обучение на свое предприятие выпускников, - сказала она. - Нам, в свою очередь, следует в этом году создать комиссию, которая поможет показать нашим ребятам, что в городе существуют предприятия, на которых они смогут получить профессию.

 

Тогда Ниной Шипулиной и было предложено активизировать взаимодействие школ и предприятий Белогорска по информированию школьников о потребностях предприятий в работниках, об условиях работы по инженерно-техническим и рабочим профессиям.

 

В общем, была поставлена цель устраивать подросткам и выпускникам экскурсии на предприятия, организованные для них учреждениями образования и центрами занятости населения.

 

Посчитали, что встречи на предприятиях с представителями профессий и непосредственное знакомство с содержанием и условиями труда по этим профессиям являются для школьников самым эффективным способом профессионального самоопределения в будущей трудовой жизни.

 

По окончании круглого стола затронули и проблему летней занятости подростков.

 

- Наша задача, чтобы ребята увидели результат своей летней работы и не разочаровались в ней, - заявила Галина Бурмистрова.

 

Участники круглого стола получили от Центра занятости рекомендации по повышению эффективности работы по профориентации школьников, повышению престижа рабочих профессий.

Ульяна Мукаилова