В Белогорске выявляют скрытую занятость
разбор полетов
Рейд по выявлению скрытой занятости населения проведут органы исполнительной власти Белогорска совместно с Пенсионным фондом. Как пояснили в отделе трудовых отношений, совместный мониторинг объектов малого и среднего предпринимательства проводится с целью выявления неоформленных в соответствии с трудовым законодательством наемных работников, изучения ситуации по выплате заработной платы.
Накануне план проведения рейдов специалисты обсудили на межведомственной комиссии по экономике. Завершить работу планируется по поручению правительства Амурской области до 1 июля. Начнется обход с объектов торговли, затем обследуют объекты бытового обслуживания и общепита. Информация о выявленных фактах нарушения трудового законодательства будет передана в налоговую инспекцию, прокуратуру, а также инспекцию по труду.
Вместе с тем, в отделе трудовых отношений напомнили, что в Белогорске продолжает работу «горячая линия» 2-67-41, где принимаются обращения граждан по вопросам нарушений трудового законодательства.
- Количество обращений на телефон «горячей линии» с каждым годом увеличивается. Если в 2013 году поступило 42 обращения, то в 2014 году уже 64 обращения. За 5 месяцев 2015 года поступило 38 обращений от работников сферы торговли, строительства, ж/д транспорта, - рассказала главный специалист отдела трудовых отношений Ирина Жируева. - Возросло количество анонимных звонков. Если еще два года назад анонимным был каждый третий звонок, в 2014 году каждый второй, то в 2015 году - 70% звонков анонимных. Растет и количество обращений по задержке заработной платы. Так, в 2013 году такие обращения были на 3 месте и составляли 19% от общего количества звонков. В 2014 году уже на втором (26% от общего количества звонков). В 2015 году обращения по вопросу задержки заработной платы заняли первое место и составляют 58% от общего количества звонков.
По всем обращениям информация направлена в Государственную инспекцию труда Амурской области для организации проверок и привлечению работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства к административной ответственности. Так по 2 обращениям граждан в отношении юридического лица за задержку выплаты заработной платы работникам за январь 2015 года назначен административный штраф в размере 30 тысяч рублей и выдано представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения. По 8 обращениям граждан в отношении другого юридического лица в ходе проведения надзорных мероприятий выявлена задержка заработной платы в отношении 76 работников в сумме 922 тыс.руб. За данное правонарушение назначен административный штраф в размере 40 тысяч рублей, а также выдано представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения.