В этом году более ста белогорских подростков трудоустроены на летний период. В центре занятости населения говорят, что вакансий для несовершеннолетних уже нет. Работодатели, в свою очередь, отмечают, что очередь на трудоустройство старших школьников начала формироваться ещё в феврале, и большинство ребят будут работать не первый год. Но речь идёт только о тех предпринимателях и организациях, которые не допускают теневой занятости.

 

Промоутеры, мойщики машин, официанты и ещё целый перечень возможных вакансий, о которых могут сообщать работодатели, рассчитывая во время школьных каникул принять на работу подростков. Для старшеклассников летняя подработка - своеобразный пробник взрослой жизни. Не все из них пытаются трудоустроиться официально. И если быть реалистами, то главное условие детей и родителей - лишь бы зарплату платили вовремя и в полном объёме.

 

- Родители несовершеннолетних должны понимать, чем в этом случае рискует ребёнок, - рассказывает директор центра занятости населения Екатерина Гунько. - Каждый работодатель, особенно принимающий на работу подростка, должен быть зарегистрирован на портале «Работа в России». Только в этом случае есть стопроцентные гарантии, что предложенная вакансия будет официальной, и ребёнок не столкнётся с обманом.

 

Для предпринимателей и организаций различных форм собственности в этом плане тоже есть плюсы. За трудоустройство подростка через ЦЗН работодатель может получить субсидию в соответствии с постановлением Правительства РФ и полностью компенсировать затраты на выплату заработной платы несовершеннолетним.

 

- Деньги на эти цели есть, они выделяются в достаточном объёме, но вся проблема в том, что далеко не все работодатели хотят сотрудничать с центром занятости, - поясняют специалисты этой службы. - Возможно, их пугает якобы большая отчётность, но с полной уверенностью можно говорить, что это миф. На самом деле заключается только договор о сотрудничестве, а все необходимые сведения мы самостоятельно получаем из пенсионного фонда. При этом не требуем подтверждения пройденной медкомиссии и каких-то других справок. В этой части работодатель несёт ответственность за принятого на работу подростка самостоятельно.

 

Как соблюдены необходимые требования, может проверить прокуратура, но работодатели отмечают, что на самом деле никаких сложностей у них не возникает, ведь школьники, как положено, трудоустроены по трудовому договору, и их рабочий день длится не более 4-5 часов.

 

Известно, что по такому порядку не первый год в Белогорске работает «Горпищекомбинат» и группа компаний ЖСК. Руководителей этих предприятий сотрудничество с центром занятости населения вполне устраивает.

 

В комитете по образованию и делам молодёжи этим летом обеспечат занятость с учётом летней подработки для девятнадцати подростков из «группы риска» и малообеспеченных семей. Старшеклассникам предложили работу в школах города.

 

- Шестнадцатилетние дети могут работать не более пяти часов в день, - говорит Екатерина Гунько. - Дети 14 или 15 лет должны проводить на рабочем месте не более 4 часов в день. Какая у них будет итоговая заработная плата, нужно узнавать в школах. Центр занятости обещает выплачивать за временную работу школьников, трудоустроенных в учреждениях общего образования, по 3600 рублей в месяц.

 

Более пятидесяти ребят набрали в этом году и в «Автодорсфере». Школьники выполняют обязанности рабочих по озеленению - высаживают цветы на городских клумбах, занимаются прополкой, поливом и другими работами, в том числе на станции по озеленению.

 

- Я второе лето работаю, - рассказывает школьница Александра Фертюк. - В прошлом году размер заработной платы составлял около 15 тысяч за полный месяц. Мама хвалила за такую инициативу. Я продала свой старый телефон, добавила заработанные на каникулах деньги и купила новый. В этом году планирую накопить на планшет, поэтому буду трудиться все три летних месяца.

 

- А я вообще сегодня первый день в жизни работаю, - говорит ещё одна работница по озеленению Кристина Дойникова. - Прекрасно понимаю, что часть каникул придётся провести на клумбах города, но к трудностям готова. Надеюсь, что смогу заработать на карманные расходы.

 

На что тратят зарплату, подростки нередко делятся и с мастерами «Автодорсферы». Те, в свою очередь, рассказывают, что иногда хотелки подростков удивляют. К примеру, одна старшеклассница трудилась месяц, чтобы заработать на настоящую колоду карт «Таро». Запомнился своим заветным желанием один из мальчишек. Он смог самостоятельно купить монитор для компьютера.

 

Но стоит признать, что ситуации с трудоустройством могут возникнуть самые неожиданные. Не все работодатели гарантируют достойную оплату труда и подходящие несовершеннолетним условия. Не всегда они обращаются в центр занятости и даже могут не давать объявлений о вакансиях в местных пабликах социальных сетей. В отделе по труду и потребительскому рынку администрации Белогорска отмечают, что предлагаемая для подростков работа должна представлять собой лёгкий труд, не вредить здоровью и нравственному развитию. В качестве грузчика, к примеру, несовершеннолетнего принимать на работу запрещается. Дети в возрасте до 14-ти лет и вовсе могут работать только в отдельных сферах: в спортивных командах, театре, на концертах. Трудовой договор за них подписывает родитель или попечитель.

 

Важно учитывать, что количество рабочих часов в неделю для несовершеннолетних тоже ограничено. Школьники до 16 лет не должны работать больше 24 часов в неделю. Ребятам старше 16 лет можно трудиться не более 35 часов. Также стоит помнить, что трудовой договор - это гарантия того, что подросток получит свою зарплату. Пренебрегать этим не нужно.

 

А ещё родителям хорошо бы просматривать объявления о вакансиях (особенно если это объявления в соцсетях, а не на проверенных специализированных ресурсах) вместе с ребёнком. Необходимо объяснить, по каким признакам можно вычислить сомнительного работодателя или афериста:

 

- для устройства на работу нужно оплатить первоначальный взнос, перевести деньги в некий фонд, посетить платный тренинг. Это сто процентов мошенническая схема;

 

- в объявлении не указано название фирмы или должность. Под обтекаемыми формулировками «крупная международная компания» и «требуются сотрудники в офис» могут скрываться компании сетевого маркетинга;

 

- подростку без опыта обещают подозрительно высокую зарплату - это мошенничество, либо работа связана с криминалом.

 

И, конечно, стоит навести справки. Поискать отзывы о компании, в которую ребёнок устраивается на подработку.

Анастасия Чернявская